Gemeinsam mit Michael Baumhakl, dem Leiter der Personalabteilung, und den Ausbildungsleitungen der jeweiligen Ämter begrüßte Oberbürgermeister Andreas Haas zehn neue Auszubildende und Berufspraktikant*innen bei der Stadt Germering. Es freut mich sehr, dass Sie sich entschieden haben, Ihre Ausbildung oder Ihr Praktikum bei uns zu absolvieren. Ich wünsche Ihnen ein gutes Eingewöhnen, eine spannende und lehrreiche Zeit und natürlich viel Freude bei Ihrer Ausbildung. Schön, dass Sie da sind!, so Haas.
Insgesamt bildet die Stadt Germering derzeit 25 junge Menschen aus. In der Verwaltung, den Bäderbetrieben und dem Bauhof 7 Personen, 17 im Kinder- und Jugendbereich und 1 in der Bibliothek. Unsere Nachwuchskräfte liegen uns sehr am Herzen, denn auch wir brauchen gut ausgebildete, motivierte und interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erklärt der Oberbürgermeister.
Aktuell laufen die Bewerbungsfristen für das Ausbildungsjahr 2023. Die Stadt Germering setzt dabei, wie immer, auf Vielfalt, Respekt und Augenhöhe. Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Identität oder ähnliches lehnen wir ab, betont Baumhakl. Außerdem bietet die Stadt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik, die eine gute Balance zwischen Beruf und Familie möglich macht. Dies gilt selbstverständlich auch für die Auszubildenden.
Wer also überlegt, nächstes Jahr ab September ebenfalls zu unseren Azubis dazuzugehören, kann sich gerne mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen, so Haas.