Die Große Kreisstadt Germering
sucht für das Team im
Integrativen Kinderhort
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Erzieher/in (m/w/d)
möglichst in Vollzeit
Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Men-schen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch kurze Wege zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig.
Das könnten Ihre Aufgaben sein:
- Verantwortungsbewusste Aufgaben im organisatorischen und strukturellen Bereich
- Planung und Umsetzung eines strukturgebenden Alltags
- Planung, Gestaltung und Reflexion der Hausaufgabensituation
- Planung, Umsetzung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten im Rahmen des BayKiBiG und der Konzeption
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
- Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team
- Dokumentation von Beobachtungen, Gesprächen sowie von Fördermaßnahmen
- Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung, auch bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Gezielte Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund
- Kollegiale Beratung und inhaltliche Impulse im Gesamtteam
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Selbständige Planung und Durchführung von Elterngesprächen
- Kooperativer Austausch mit externen Institutionen und Fachkräften (Jugendhilfe vor Ort, Schulsozialarbeit u.a)
- Intensiver Austausch mit Lehrkräften der Schulen
- Anleitung von Praktikant*innen
- Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur
Damit punkten wir:
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)
- Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und eine jährliche Leistungsprämie
- Eine Großraum-München-Zulage von 270 und eine Kinderzulage von 50
- Eine Arbeitsmarktzulage
- SuE-Zulage
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag
- Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen
- Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur
- Berufliche Sicherheit
- Ein Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
- Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.
- Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
- Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen
Damit punkten Sie:
- Einen Abschluss als Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Vorkenntnisse im Hortbereich bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem und ohne erhöhten Förderbedarf
- Fachwissen über Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten
- Umfassende Methodenkompetenz
- Empathisches Einfühlungsvermögen für Kinder unterschiedlicher Kulturen und die Motivation, diese individuell und wertschätzend zu betreuuen und zu fördern
- Freude an der Teamarbeit und an der Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Interesse an fachlichen Weiterbildungen
- Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bis 31.12.2024 bei uns! Per E-Mail an bewerbung@germering.bayern.de (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.
Gerne laden wir Sie in den Integrativen Kinderhort ein, um diesen näher kennen zu lernen!