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eine stellv. Einrichtungsleiterin oder einen stellv. Einrichtungsleiter

31. Januar 2018

 Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine stellv. Einrichtungsleiterin oder einen stellv. Einrichtungsleiter

 

für die sechsgruppige Kindertagesstätte Kleiner Muck

in Vollzeit.

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering (ca. 40.000 Einwohner) grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Knowhow den modernen Wirtschaftsstandort Germering.

 

Geeignet sind Kindheitspädagog*innen, Sozialpädagog*innen sowie Erzieher / Erzieherinnen oder sonstige pädagogische Berufe mit Fachkraftanerkennung möglichst mit Zusatzqualifikationen

Welcher Aufgabenbereich erwartet Sie?

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Leitungsaufgaben und Personalführung
  • Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
  • Leitung der Krippengruppe
  • Pädagogische Arbeit nach dem Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Information, Beratung und Unterstützung der Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Kooperation mit den Netzwerkpartnern (Sozial-, Schul- und Jugendhilfebereich)
  • Budgetverantwortung
  • Öffentlichkeitsarbeit

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Fundierte Erfahrungen und Kompetenzen in der Personalführung und- entwicklung
  • Die Fähigkeit zur innovativen Weiterentwicklung der Einrichtung (vorausschauende Planungsfähigkeit, ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft)
  • Erfahrung im Krippenbereich bzw. die Bereitschaft, sich umfassend einzuarbeiten
  • Wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz
  • Kreativität, ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
  • Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

 

Wir bieten Ihnen:

  • Ein leistungsorientiertes Entgelt nach dem S-Tarif bis EG 16 des TVöD unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • Eine Arbeitsmarktzulage als freiwillige Leistung
  • Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie
  • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen, dienstleistungsorientierten Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Entgeltumwandlung, Versorgungslücken im Alter zu vermeiden
  • Die Möglichkeit, in einem guten Betriebsklima selbstständig zu arbeiten
     

Gezielte Einarbeitung und Fortbildung sind für uns selbstverständlich, daneben bieten wir Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an.

 

Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.02.2018 an die:

 

Stadt Germering

Personalabteilung

Rathausplatz 1

82110 Germering.

 

per E-Mail: personalbuero@germering.de

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.

 

Sollten Sie interessiert sein, jedoch noch Fragen haben, so stehen Ihnen die Leitung des Fachbereiches Kinder- und Jugendarbeit, Herr Weinhart (Tel:089/89419-244, E-Mail: gerd.weinhart@germering.bayern.de) und Frau Bartler (Tel: 089/89419-245, E-Mail: sandra.bartler@germering.bayern.de) sowie die Einrichtungsleitung, Frau Bähnsch, (Tel.: 089/8418204, Email: kleinermuck@germering.bayern.de) gerne zur Verfügung.

Text 4: Fügen Sie hier Text ein

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